一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，著力穩(wěn)魂固魄提升新動力。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，不斷豐富教育學(xué)習(xí)手段，采取理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部書記專題黨課、干部輪訓(xùn)培訓(xùn)選學(xué)等多種方式方法，切實(shí)抓好理想信念教育，著力解決好“總開關(guān)”問題。持續(xù)開展“干部作風(fēng)大整頓活動”，在思想上深入查擺黨員干部不敢為、不想為、不愿為等問題，通過專題教育、集中整治和正風(fēng)肅紀(jì)等一系列專項(xiàng)活動，增強(qiáng)廣大黨員干部對工運(yùn)事業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，著力解決好“發(fā)動機(jī)”問題。
　　二是強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，著力推陳出新提升新活力。努力打造特色黨建品牌，先后組織開展“冬送溫暖•關(guān)愛職工”兩節(jié)慰問、職工滑雪比賽、“提升素質(zhì) 助力創(chuàng)城”新時代文明實(shí)踐讀書等活動，不斷豐富黨建手段，提升黨建工作水平。積極探索黨建工作新思路，充分利用新媒體新技術(shù)，搭建“工惠家”信息化平臺，結(jié)合新時代e支部、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信平臺等媒介，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和參與度，努力構(gòu)建黨組織建設(shè)和發(fā)展的新局面。
　　三是強(qiáng)化制度引領(lǐng)，著力整章立制提升新水平。強(qiáng)化黨員教育管理，規(guī)范開展組織生活，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。以狠抓制度落實(shí)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，從黨支部規(guī)范化建設(shè)、“三會一課”落實(shí)、黨員教育管理等方面入手，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的“政治根基”，增強(qiáng)黨組織組織力，不斷提升制度建設(shè)新水平。